“三个结合”推进模范机关建设

山东省烟草专卖局(公司)烟叶管理处立足部门职责,抓好“三个结合”,扎实推进模范机关建设,切实展现争先竞位、勇创一流的良好形象,为推动全省系统高质量发展和现代化建设作出贡献。

把模范机关建设与提升基层党组织活力相结合。一个充满活力的党支部,能够充分调动党员干部的积极性和主动性,激发他们的创造力和潜能。开展模范机关建设,要切实把党建优势转化为发展优势,坚定理想信念,提升工作状态。一是加强沟通交流。用好谈心谈话制度,把谈心谈话作为了解党员干部思想动态、工作生活状态的重要途径,用心用情做好思想政治工作,为职工排忧解难,真正当好“思想领航员”,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力。二是创新支部活动。打造“鲁烟先锋·金叶情”党建品牌,丰富“融情服务、热情工作、激情奉献”内涵,开展经常性政治体检,体现烟叶党建特色。立足烟叶工作,与工业企业、基层烟站共同开展支部联建活动,深入一线开展移栽、灌溉、采收、烘烤等志愿服务,通过与烟农、烟技员实地交流,增强党员干部做好烟叶工作的使命感和荣誉感。三是发挥党员先锋模范作用。开展烟叶条线“鲁烟先锋·榜样”选树活动,突出烟叶工作特点,选树身边人、宣传平凡事、传达真感情、弘扬正能量,营造“尊重榜样、学习榜样、争当榜样”的良好氛围。

把模范机关建设与压紧压实管党治党政治责任相结合。开展模范机关建设要推动党员干部“知责于心、担责于身、履责于行”,促进各项任务不折不扣落到实处。一是坚持以身作则。深入推进全面从严治党,带头抓好示范,带头指导推进,带头破解难题、补齐短板,切实把党建工作各项任务落到实处。二是强化责任担当。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树新风。开展形式主义、官僚主义专项整治,真正增强党员干部责任意识,开展工作成效、党员作风检查评比,通过“晒一晒”工作成效、“比一比”工作进度,弘扬“精勤敏敬”工作作风。开展政绩观专题培训,党员干部带头转变思维和工作方式,勇于创新、开拓进取,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,努力推动事业不断向前发展。三是抓好廉洁自律。开展警示教育,推进以案促改、以案促治,引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展党纪学习教育,制定廉洁风险防治清单,推动用制度管权、靠制度管人、按制度办事。

把模范机关建设与推动烟叶高质量发展相结合。立足全省系统烟叶生产工作大局,坚持“以诚取信、以质取胜”发展理念,主动谋思路、想办法、抓推进,全力推动烟叶高质量发展。一是全力推进烟叶生产经营标准化。以标准化烟站建设为抓手,强化党建引领,推进标准落地,规范运行管理,激发创新活力,营造“比学赶超”的良好工作氛围。二是全力破解发展难题。坚持问题导向,深入基层调查研究,用心用情用力解决基层的操心事、揪心事、烦心事。聚焦烟叶生产关键环节、关键措施,着力发现问题、解决问题,努力提升烟叶生产经营管理水平。三是全力凝聚发展合力。积极争取省农业农村厅、地方党委政府、省农科院等单位的支持,加强沟通合作,推动资源整合,主动融入乡村振兴大局,充分展示山东烟草的良好形象。立足烟叶主业,推动工商研深度融合,在种好用好山东烟叶、开发特色烟叶等方面开展深入合作,不断提升优质原料供给能力,打造山东优质烟叶品牌。

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