“促膝谈心”:深挖贵烟质量内核
近日,“2023贵烟全图”正式出炉。这张蓝图,擘画了贵烟发展的宏伟蓝图,更承载着打造世界一流烟草企业的雄心壮志。为贯彻落实全图精神,近日,贵烟高层及相关部门负责人与员工代表举行“促膝谈心”会,深入交流、广泛征求意见,共议贵烟高质量发展之路。
一、以质量为本,筑牢发展根基
质量是企业的生命线。在“促膝谈心”会上,高层领导明确指出,质量是贵烟立身之本、强企之基。近年来,贵烟始终坚持以质量为核心,不断完善质量管理体系,提升产品品质。
与会员工代表踊跃发言,分享了他们在生产、研发、销售等环节的质量心得。他们认为,质量不仅仅体现在产品本身,更渗透在企业的各个角落。从原材料采购到产品交付,每一个环节都必须严把质量关。
为此,贵烟制定了严格的质量标准,并建立了完善的质量检测体系。同时,公司还大力投入研发,不断提升核心技术,为产品质量保驾护航。
二、创新驱动,引领行业发展
创新是企业发展的永恒动力。近年来,贵烟不断加大研发投入,大力推进科技创新。在“促膝谈心”会上,与会人员一致认为,创新是贵烟保持竞争优势的关键。
化名“陈工”的研发人员表示,贵烟正在积极探索新材料、新工艺、新技术,为产品赋予更多价值。例如,贵烟研制出具有独特香气和口感的新型烟叶品种,极大提升了产品的竞争力。
化名“李总”的营销人员指出,创新不仅体现在产品上,更体现在营销模式和渠道上。贵烟积极拥抱互联网和新媒体,探索线上线下融合的新型营销方式,不断拓宽销售渠道。
三、文化建设,凝心聚力共克挑战
文化是企业的灵魂。在“促膝谈心”会上,高层领导强调,贵烟要打造一支高素质、有凝聚力的员工队伍,为高质量发展提供坚实的人才保障。
与会员工代表认为,贵烟企业文化具有独特的魅力,它倡导“诚信、勤奋、创新、卓越”的精神,激励着员工不断追求进步。
为了加强文化建设,贵烟举办了系列读书会、培训班等活动,帮助员工提升自身素质。同时,公司还建立了完善的激励机制,表彰先进典型,树立榜样力量。
四、以人为本,激发员工活力
人才是企业最宝贵的财富。在“促膝谈心”会上,与会人员一致认为,要充分尊重员工价值,激发他们的工作热情和创造力。
化名“张经理”的生产负责人表示,贵烟注重改善员工的工作环境,提供良好的职业发展通道,让员工安心工作、舒心生活。
化名“王会计”的财务人员认为,贵烟实行绩效管理制度,根据员工的贡献进行合理评价,激励员工提升工作效率。
“贵烟全图”是贵烟发展的新航标,它指明了未来发展的方向。通过“促膝谈心”,贵烟高层与员工代表深入交流、广泛征求意见,共同探讨贵烟高质量发展之路。
相信在全体贵烟人的努力下,贵烟将不断深化质量内涵,引领行业创新,凝聚团队力量,激发员工活力,朝着世界一流烟草企业的目标阔步前进。
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