“绿色发展是高质量发展底色,新质生产力本身就是绿色生产力。”2024年政府工作报告强调“大力发展绿色低碳经济”,可以看出,大力推动低碳绿色转型是发展新质生产力的必然要求。
在全球共同倡导绿色低碳的大背景下,企业如何践行ESG理念,推动可持续社会发展,成为衡量企业社会责任的重要标准之一。福建三明永安市烟草专卖局(分公司)从办公环境、办公流程、办公工具等多方面将绿色发展理念贯彻到工作的各个环节,全力打造永安市局(分公司)绿色低碳循环发展经济体系。
绿色管理,倡导低碳办公
为将绿色发展理念纳入制度化、规范化管理轨道,永安市局(分公司)制定下发《低值易耗品、办公耗材管理办法》、《办公电子设备管理规定》等管理规定,形成长效管理机制,在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上明方向、创举措,形成上下协调、共同推进的良好局面。
大量采用节能环保设备,办公大楼内所有灯具设备均更换为LED灯,部分空调也更换为节能空调。大部分办公空间能享受到充足的自然光照,既创造了舒适的工作环境,也显著降低了能源消耗。要求全体工作人员坚持做到人走灯灭、人走电断,严禁“白昼灯”和“长明灯”。对水龙头、冲水阀、水箱等排水器具进行定期检查,杜绝长流水和跑冒滴漏现象发生。节假日期间施行全楼断电,根据需要区域性开通,并及时更换老旧配电柜、变压器。
2023年,永安市局(分公司)机关大楼单位面积消耗为40kWh/㎡·a。这一数据较GB/T51161-2016《民用建筑能耗标准》中表5.2.1推荐的引导值65kWh/㎡·a低38%,节能减排方面成效显著。
科技加持,引领低碳风尚
传统纸质会签流程不仅浪费资源,而且在签署的过程中会产生大量碳排放。近年来,永安市局(分公司)大力推广合同、采购、文件收发等多环节采用电子会签模式,有效促进各项业务工作无纸化,减少纸张使用和流程中的碳排放。积极采用数字化办公系统,通过远程会议、在线协作等方式,进一步减少了不必要的出行和能源消耗。
“自从有了定时关闭程序,我再也不用担心下班忘记关电脑和打印机了。”员工罗华说道。
在推广绿色发展理念的过程中,信息管理员杨瑞斌发挥自身专业,针对“人走电脑未关”的现象,创新利用定时关闭电脑代码,代码运行后,机关大楼所有电脑将在下班时间半小时后自动关闭。财务负责人董千里则利用定时器改善打印机关闭模式,每日上班时设定运行时长,打印机根据定时器设置时间到点自动关闭。
两项创新小改善为公司绿色办公难点提供了更高效、更持续的解决方案,帮助公司提高运营效率,减少资源浪费,降低碳排放。
发展绿色低碳,创新是核心,创新需要持之以恒、更需要土壤,永安市局(分公司)将进一步利用人才创新工作室这一平台,激活人才第一资源,让创新成果加速涌现、加速转化。
永安市局(分公司)员工自发携带打包盒到食堂打包饭菜。图为食堂打包现场。李诗语摄
积极传播,践行低碳文化
走进机关大楼,从洗手间到办公室都设置着反对浪费的相关标语,每一个细微之处都体现着“绿色节约”的理念。永安市局(分公司)利用“地球一小时”、节能宣传周等时间节点举办低碳办公生活宣传活动,鼓励员工节约用纸、用电、用水、采用低碳通勤方式、自带打包盒打包食堂餐品,积极营造人人环保的浓厚氛围。
为进一步传播绿色环保理念,金叶先锋志愿者们长期到社区开展垃圾分类宣传和垃圾清理活动。
每周,金叶先锋志愿者们手拿垃圾钳和垃圾袋等工具,在负责的社区细细寻找,将塑料袋、废纸屑、饮料罐等不易发现的垃圾,统统捡起带走。
志愿者们纷纷表示,一张纸、一瓶水、一度电,看似都是不起眼的小事,然而积少成多就会成为影响可持续发展的大事,要养成珍惜资源、节约能源的良好习惯。
金叶先锋志愿者到社区开展垃圾清理活动。图为志愿活动现场。社区工作人员摄
实现绿色发展,需要企业持之以恒,更需要每个员工的参与。企业做好“碳账本”,人人答好“环保卷”,才能让绿色家底越来越敦实,让高质量发展迈稳步,让“三明绿”越来越亮眼。
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